Khoa Lao Phổi

   I. Nhân sự và tổ chức

  1. Nhân sự:

Khoa Lao phổi được thành lập từ năm 2003, là khoa lâm sàng trực thuộc Bệnh Viện Phổi Hà Giang với chức năng nhiệm vụ chính là khám và điều trị bệnh chăm sóc người bệnh lao phổi, lao kháng thuốc. Khoa Lao Phổi được biên chế gồm: 13 viên chức

Bao gồm:

+ Bác Sỹ 3 (Bác sĩ chuyên khoa I:  01, Bác sĩ đa khoa: 02

+ Điều dưỡng viên 09: (Đại học 05, cao đằng 03, trung cấp 01 (làm việc 100%),

+ Hộ lý 01

  Tập thể khoa Lao Phổi

     2. Tổ chức:

Một bác sĩ phụ trách khoa

                                                                       Bác sỹ phụ trách khoa

Một điều dưỡng viên trưởng khoa

                                                                    Điều dưỡng trưởng khoa                                                   

     3. Thuận lợi :

Được sự quan tâm và chỉ đạo của Ban giám đốc bệnh viện. Lãnh đạo khoa đã quán triệt, triển khai các kế hoạch hoạt động chuyên môn, thường xuyên kiểm tra đôn đốc cán bộ khoa thực hiện tốt nhiệm vụ.

Sắp xếp bố trí cán bộ đảm bảo đúng theo vị trí vệc làm phù hợp với trình độ chuyên môn.

Cán bộ khoa luôn được tạo điều kiện thuận lợi trong việc đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn, để thực hiện nhiệm vụ.

Tinh thần thái độ được cải tiến, thực hiện tốt quy tắc ứng sử, đáp ứng cơ bản sự hài lòng của người bệnh.

      4. Khó khăn.

- Cơ sở hạ tầng nhiều hạng mục xuống cấp, cần phải cải tạo lại như: Khu điều trị, phòng bệnh, phòng vệ sinh...

      II. Trang thiết bị máy móc:

- Máy tạo oxy:  02

- Máy khí dung: 01

- Máy chọc hút dịch: 01

- SpO2: 01

      III. Vị trí, nhiệm vụ và các hoạt động chuyên môn.

     1.Vị trí:

- Khoa Lao phổi là khoa lâm sàng làm việc tại khu nhà D Bệnh viện Phổi Hà Giang gồm có:

+ Phòng hành chính: 01

+ Phòng trường khoa: 01

+ Phòng trực ĐD: 01

+ Phòng thay đồ: 01

+ Kho hộ lí: 01

+ Buồng tiêm: 01

+ Phòng bệnh: 09 ( 02 buồng kháng thuốc).

        2. Nhiệm vụ và các hoạt động chuyên môn.

- Thực hiện quy chế công tác khoa Lao phổi.

- Các viên chức trong khoa luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác, chấp hành tốt mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật kiến thức mới thông qua các lớp tập huấn đào tạo dài hạn, ngắn hạn để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho người bệnh.

- Trong chuyên môn có sự phối hợp chặt chẽ giữa các đồng nghiệp, học tập kinh nghiệm lẫn nhau, giúp đỡ nâng cao trách nhiệm trong việc chăm sóc, điều trị các loại bệnh lao và các bệnh về phổi.

- Không đùn đẩy trách nhiệm cho đồng nghiệp, tiếp thu những kỹ thuật mới, các tiến độ khoa học, mỗi các bộ viên chức luôn tự tìm tòi, sáng tạo, năng nổ nhiệt tình, trung thực, thẳng thắn, thật thà trong hoạt động chuyên môn, không gây mất đoàn kết. Vì vậy trong năm cả khoa đã hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch, không để xảy ra sai sót trong chuyên môn, không có đơn thư khiếu nại.

- Quản lý người bệnh điều trị nội trú tại khoa.

- Đảm bảo các quy định về cách ly, chống lây chéo, có buồng khép kín, có lối đi riêng cho người bệnh vào khoa điều trị không đi qua các khoa khác.

- Thực hiện tốt quy chế quản lý chất thải, xử lý chất thải đạt yêu cầu, góp phần giữ gìn môi trường bệnh viện trong sạch.

- Tư vấn tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho người bệnh.

- Sổ sách ghi chép đầy đủ rõ ràng, vật tư tiêu hao có phiếu dự trù và phiếu lĩnh từng tháng, quý không gây lãng phí thất thoát.

        3. Phương hướng hoạt động:

- Thực hiện tốt quy tắc giao tiếp ứng xử và nghiêm túc thực hiện 12 điều y đức. Nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử của cán bộ y tế, tích cực tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật các kiến thức mới thông qua các lớp tập huấn.

- Trong chuyên môn có sự phối hợp chặt chẽ giữa các đồng nghiệp, học tập kinh nghiệm lẫn nhau, giúp đỡ nâng cao trách nhiệm trong việc chăm sóc, điều trị người bệnh, không đùn đẩy trách nhiệm cho các đồng nghiệp, tiếp thu các kỹ thuật mới những tiến bộ khoa học. Mỗi cá nhân cán bộ viên chức của khoa luôn luôn tự tìm tòi, sáng tạo, năng nổ nhiệt tình, trung thực, thẳng thắn, thật thà trong mọi hoạt động chuyên môn để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Không để xảy ra sai xót chuyên môn, không để đơn thư khiếu nại.

- Tiếp tục phát huy những mặt đã đạt được.

- Phát hiện thu dung điều trị bệnh nhân ở các thể lao.

- Triển khai điều trị lao kháng thuốc.

- Tập thể khoa luôn thống nhất, đoàn kết, có phong trào thi đua thường xuyên đạt hiệu quả và phối hợp cùng các khoa phòng trong toàn viện thực hiện tốt nhiệm vụ và công việc được giao, chấp hành quy chế về ngày giờ công đảm bảo.

       IV. Một số hình ảnh của khoa Lao Phổi: